Respinto Rivoluzione Concorsi

Ciao cittadini di tecno, ho pensato che per contrastare il fenomeno dei cv comprati oppure banalmente solo cambiare modalità di svolgimento per il puro gusto di variare si potrebbe aggiungere:
-Fare solo concorsi con domande.
-Fare colloqui individuali.
-Presentazione scritta.
-Fare una prova di lavoro istantanea senza pex.
-Mettere un libro da compilare fatto al momento.
-Valutare le conoscenze di base in città e la cultura riguardo al concorso.
Grazie di aver letto

 

disapprovo perchè deve essere l'azienda che fa i concorsi a decidere le modalità.

 

Contrario, perchè il tipo di concorsonlo decide la derezione.

 

Disapprovo, decide il direttore le modalità di concorsi

 

Disapprovo poichè il direttore dovrà scegliere la modalità di concorsi

 

Disapprovo. La proposta è futile , i concorsi sono a discrezione della direzione dell’azienda a cui si fa riferimento di come svolgere i concorsi.

 

guarda che alcune aziende non lo fanno con il cv, proprio ieri il magazzino l’ha fatto senza spiegando una fattura e poi la dovevi replicare una simile con dati differenti o una cosa simile.

 

a me piacciono i cv comprati, così ne ho meno da leggere e persone da assumere

 

200iq snazszs

 

che boss

 

La modalità dello svolgimento dei concorsi viene scelta, come giusto che sia, direttamente dalla dirigenza dell'azienda.
Tipi di concorsi simili a quelli da te descritti vengono già effettuati per l'assunzione in Procura, l'arruolamento tra le Forze Armate o Forze dell'Ordine, Vigili del Fuoco e in Ospedale.