Respinto Introduzione Badge Lavorativo

Parto smentendoa cosa “si può notare che il dipendente ne abusi se egli fattura o no durante l’orario da lui trimbato” porto l’esempio della posta o comunque di aziende che mattina/notte non vede tantissimi clienti spesso in orari non molto popolati non si fanno quasi mai scontrini, a volte capita anche di pomeriggio, pertanto questo modo per riconoscere gli abusi non funziona tanto bene. Questo è il link della proposta simile alla tua, il concetto era lo stesso https://forum.tecnocraft.net/threads/timbro-nei-posti-di-lavoro.59534/ come puoi ti stesso vedere è stata rifiutata in quanto basta pensare a quanta gente crasha durante i turni e a quanta gente durante orari non lavorativi si mettono a farmare ore e non c’è modo di sgamarli.
Sono contrario.

 

Approvo, solo che l'unica problematica che rimane è quella specificata da @NotTommy96

 

Capisco, grazie molte per avermi fatto notare tutte queste problematiche e avermi fatto notare che ci fu già una proposta prettamente simile, in effetti non avevo valutato che i dipendenti crashano, il quale non so se si possa mettere che quando un dipendente esca di città il badge lo segni e chiuda il turno. Poi perle azienda che producono pochi scontrini anche su quello non avevo valutato. La ringrazio ancora per aver commentato a avermi fatto notare le lagune che ho lasciato.
Buona giornata

 

Salve, avendo visto la tua risposta e confrontandomi con altre persone ho valutato che la sua risposta ha un buon fondamento. Dato che adesso il badge avrà in sè le informazioni necessarie per la verifica. Le consiglio di leggere la proposta adesso e se nota qualche dettaglio che potrebbe non funzionare me lo dica. Grazie molte e buona giornata